安保主管(10人)
任职资格:一、30-45岁之间,有过物业公司或者安保公司经验者优先考虑,
二、会驾驶,(本地人优先考虑,退伍兵优先考虑)
三、会一定的办公软件,能够处理日常事务。
四、能吃苦耐劳,服从公司的管理。
岗位职责:
一、负责保安部全面工作
二、制定保安部的工作计划和目标,并组织具体实施
三、主持本部门工作例会,传达贯彻总公司及甲方的指示
四、督促检查各分队保安工作,发现问题及时处理并向管理处领导报告
五、制定年度保安员教育、培训和考核计划,并抓好贯彻实施
六、做好各种突发事件的处理
七、负责保安部各岗位的品质管理工作
八、完成管理处经理交办其他任务。
出纳(1人)
任职资格:
做事认真负责,诚信可靠!持有会计从业资格证,具有相关工作经验!
营销经理(1人)
任职资格:
一、男女不限,形象好,大专及以上学历有经销工作经验者优先
二、有电话营销、房产、保险营销工作经验者优先考虑,能独立开
拓市场及洽谈业务
三、敢于挑战高薪
保安队长(5人)
任职资格:有一定的带队工作经验,做事认真,有责任心,品行端正。
岗位职责:
一、负责所在项目安全管理,能在工作中起到模范带头作用。
二、熟悉各岗位工作职责、任务和操作程序,掌握责任区保安工作的规律及特点,带领和督导本班人员认真做好安全护卫工作
三、负责处理本班的日常事务,对遇到的一般问题进行有效处置,重大问题要及时向保安部报告。
四、 负责所在项目人员的考核、考勤等工作,检查、纠正人员的违规行为。
保安员(30人)
任职资格:
一、18-50岁之间,初中以上学历,无犯罪前科。能吃苦耐劳。
二、上班地点:合肥及周边项目就近安排,公司直招不收取任何费用。